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2013年5月18日，法学院召开会议就本月中上旬开展的学科建设考察工作进行交流和总结。会议由党总支书记谢海霞教授主持，全体教师参加，院长喻中教授进行总结发言。
首先由张世君副院长对西南财经大学法学院的考察工作进行汇报。此次活动由张世君老师带队，学科负责人焦志勇教授为主要成员，就民商法学科及行政法学科的建设问题进行考察。在为期三天的考察工作中，我院教师代表就科研、管理、人才培养等问题与对方进行了深入交流。
西南财经大学法学院在科研上实行重奖政策，加大对于高层次成果的奖励力度，切实缓解了高校教师所面临的致力科研与经济压力的矛盾。在课题申报问题上，西南财经大学法学院充分发挥整体优势，采取学科研讨的方式，由学科成员集体论证学院教师计划的申报课题，予以丰富、完善，有效提高了申报成功率。在学院发展上强调创新，依托大学整体特点，重点发展法学实证研究、量化研究，与其他院系合作建立了“法治量化与信息工程实验室”。同时，学院充分鼓励教师对外交流，并施加一定的压力，促使教师积极参加学术会议。在研究生管理机制上，西南财经大学法学院采取师生合作科研机制以及双导师制等，但更具特色的是其结合法学专业发展各项文体活动，如文献综述大赛、法学小品等，形式新颖、寓教于乐，在丰富了学生生活之余，也有效调动了学生的学习热情。作为各个院校所共同关注的现实问题，就业问题在西南财经大学法学院同样得到了关注。学院鼓励老师们积极调动社会资源，尽可能为本院学生争取工作机会。在人才培养方面，西南财经大学法学院拥有法律金融学及法律会计学的双学位，开设了案例法理学、法律谈判学等特色课程，并根据学院自身特点进行国际化发展，如与东南亚国家高校合作，与纽约城市大学合作开设“2+2”的法学、金融学双学位项目等。在考察中，西南财经大学法学院也客观指出了其在积极发展中所面临的一些问题，如缺乏领军人物、新老体制冲突、研究生质量下降等。
在对考察情况进行总结后，张世君老师指出，西南财经大学法学院的发展对我院的参考价值在于走“错位竞争”之路，充分发挥“北京优势”，即依托于财经类院校的特点，探索法学学科特色发展方向，借助北京首都地域优势，吸引人才，提高师生整体素质。焦志勇教授也针对行政法学科指出，学科建设需要依托于学校专业和教师队伍，并应团结一致、发挥集体优势，同时致力于打造文化氛围，形成团结的领导班子、协调新老教师的关系，组成有高度凝聚力的优秀团队。
其后，高桂林教授就贵州地区法学院校的考察工作进行了汇报。在王雨本教授的带领下，李晓安教授、周序中教授、高桂林教授、沈敏荣教授等一行十人对贵州财经大学和贵州大学两所高校的法学院进行了经济学、法理学的学科建设考察。
贵州财经大学法学院对于我校教师的访问，法学院新旧领导均十分重视，悉数出席，进行了热情接待。首先向我院考察团介绍了学院发展历史，在人才培养方面，鉴于学生素质现状，贵州财经大学法学院扬长避短，着重实用型法务人才的培养，在授课中有针对性的进行司法考试训练，提高学生通过率。此外，充分利用大学的实验基地，为企业培养实用人才，使学生全程参与企业从设立到破产清算的整个过程，在实践中丰富相关法学知识，锻炼实际工作能力。贵州大学历史悠久，法学院也是211重点建设学科，但经济法学可建设相对较弱。
在考察贵州地区高校法学院的同时，考察团也对我院进行了积极宣传，介绍和分享了我院人才培养方式和具体方案，推广了我院研究生项目。对此，贵州财经大学法学院领导显示出极大的兴趣和热情，表示愿意鼓励学生积极考取我院研究生。
最后，喻中院长对前一阶段的学科建设考察工作进行了总结，并借鉴其他院校的有益经验，对我院的进一步发展做出了规划。喻中院长鼓励我院教师积极开展对外交流，除学科建设外，也可以课题为单位进行外出调研。针对年底的课题申报工作，院长建议老师们利用假期时间确定选题、准备材料，在下学期召开论证会，邀请本院教师及外部专家共同进行评议，帮助我院教师进一步完善课题，提高我院核心竞争力。同时，院长也提倡我院教师重视决策咨询报告等现实性成果，另辟蹊径创造科研成果。为了切实推动我院科研发展，喻中院长也表示考虑对高层次论文成果加大奖励力度，提升我院教师的学术热情。（文：戴莹；摄影：李春媛、刘影）