首都经济贸易大学法学院本科生导师制实施办法
----2018 年 9 月再修订
---2016 年 9 月修订
为充分帮助我院学生顺利完成学业，提升培养质量，实现分类培养的目的，特制定本实施办法。
第一条 本办法所称本科生导师制是指以帮助学生学业发展、健康成长为目的，聘请专任教师担任导师，指导本科学生合理安排各种学习活动的制度。
第二条 本办法适用于我院所有全日制本科生。
第三条 本科生导师选任条件：
（一）具有讲师以上职称或者具有博士以上学位的在岗专任教师。
（二）熟悉本学科的研究现状和发展趋势，具有较高的专业知识水平和合理的知识结构。
（三）具有良好的教师职业道德。
（四）能尊重、热爱、关心学生，做到教书育人，为人师表。
第四条 本科生导师选任程序：学院统筹安排名单及其拟指导的专业、学生人数等。
第五条 指导教师的职责
（一）对学生进行专业教育。向学生介绍专业培养计划、专业要求、专业内容、专业方向及发展趋势等。
（二）指导对学生进行选课及辅修、修读双学位；介绍学习方法和经验。
（三）指导学生规划、设计未来的职业生涯。
（四）指导学生进行创新、创业训练和毕业论文写作。
（五）指导学生参加社会实践、学业实习及学科竞赛等实践活动，培养学生的综合素质，提高学生的实践能力。
（六）及时向学院反馈学生就教学、管理等方面提出的问题和建议。
第六条 指导方式
多种方式指导学生，每学期不少于三次，每次指导要有记录，并有学生和指导教师的签名。
第七条 导师聘期
（一）一旦确定了某个学生与导师之间的指导关系，原则上导师指导该学生至毕业。
（二）指导过程中，经学生书面申请，可以更换导师；经导师书面申请，可以提前终止与其所指导的全部或者部分本科生的指导关系。
第八条 指导教师的待遇
（一）工作量：每指导 1 名学生按 10 课时/年计算工作量。
（二）报酬：对指导教师按所指导学生人数给予专项资助。
第九条 指导教师的管理
（一）指导教师的工作由学院院长直接领导、主管教学副院长协助管理；
（二）建立指导教师例会制度，每学期至少召开指导教师工作会议一次，交流经验，提高指导能力，对有关工作进行总结。
第十条 优秀指导教师的评选
根据《首都经济贸易大学法学院优秀本科生导师评选办法（试行）》进行评选。
法学院
2014 年 9 月