11月14日，法学院召开“十四五”规划制定暨教学与管理工作座谈会，会议由法学院党委副书记、院长张世君主持。
张世君首先介绍了学校“十四五”规划的制定背景和相关情况，他希望各位老师积极参与、献计献策，从教学、科研、人才培养、社会服务等方面，为法学院未来五年的发展献计献策。
随后，副院长尹少成就本科生教学与人才培养问题，从四个方面进行发言。其一，四年一度的本科人才培养方案的修订即将启动，希望学院老师能够积极参与，建言献策。其二，通识教育选修课的设置问题，目前学院该方面课程的设置整体上是遵循传统的课程设计思路，倡导各专业老师能够结合时代背景和自身的专业特点开设一些前沿课程，将科研成果以课程的方式进行展现。其三，加强法学通论课程的设置，主要针对刚入校的学生，能够使学生系统、快速地了解法学学科特点、基础知识和体系架构。其四，加强授课的衔接，当同一门课存在多位授课老师的情况时，应重视教学方式、内容的衔接和统一。最后，尹少成对此次教学期中教学检查的情况向大家作简要介绍。
法学院党委副书记孙明春就近期学生管理工作进行发言。孙明春强调，在社会不确定性和学生多元性相结合的现实情况，应该加强学生管理、引导方式的提升与优化。其一，重视因材施教。当下学生群体兴趣丰富、就业去向多元，指导老师应在平日的学习中注意引导，根据不同学生各自的特点采用不同的引导方式。其二，重视学生指导的系统性。学生指导应贯穿自入校到离校全过程，重点指导学业，重视思想引导，适度关注生活。其三，重视就业工作。就业工作是检验学院人才培养质量的“试金石”，希望各位老师加强对毕业生就业关注与指导，督促学生利用本学期剩余时间及寒假时间，积极开展求职和实习，提升就业竞争力。
随后，与会老师依次积极发言，畅谈了对于学院未来发展、人才培养、教学管理等方面的意见和建议。张世君作了总结发言。
文：褚睿刚；图：陈春晖